LRC歌词

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[by:AI智能字幕]
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[00:00.00]本字幕由TME AI技术生成
[00:00.53]the啊
[00:06.06]我是于崇正
[00:07.12]大家称呼我为terry老师
[00:09.36]我个人呢
[00:10.00]有三十年的演讲经验
[00:12.68]有二十年的老师的经验
[00:15.06]还有十七年的总经理的经验
[00:18.06]几天前呢
[00:18.58]也有好几个朋友在聊起来说
[00:20.30]哎 terry
[00:20.84]你觉得什么是好员工的时候
[00:23.48]其实基本上这件事情总结起来
[00:26.04]就那么关键的一句话
[00:27.70]好员工就是懂得怎么和领导沟通的那一个人
[00:32.36]各位
[00:32.66]你别看这是一个简单的小命题哦
[00:35.10]他其实却暗藏了职场的生存之道
[00:38.22]很多人会说啊
[00:39.14]根本就不喜欢太会那种来世之人
[00:40.92]因为什么
[00:41.30]他们太虚伪
[00:42.20]太世故了
[00:43.22]但事实呢
[00:44.22]在我的经验里看来呢
[00:45.74]并不是如此的哦
[00:47.34]因为很多真正会跟老板来世的人
[00:50.42]并不是虚伪事故
[00:52.00]而是什么转业
[00:54.11]仔细想想你身边那些会来世的人
[00:56.35]有些人
[00:56.83]其实他们工作完成的非常的好
[00:58.83]效率也非常的高
[01:00.09]在一个团队里面
[01:01.11]总有那么一两个能跟老板好好沟通的人
[01:05.65]那么他不只是非常幸运的
[01:07.79]而且还是绝对的专业的
[01:09.93]因此
[01:10.39]千万不要觉得会沟通没有什么了不起
[01:13.71]因此沟通确实是硬实力的一个部分
[01:17.85]专业技能有可能决定了你的职场下限
[01:20.97]但是良好的沟通
[01:22.63]却决定你职场的上限
[01:25.89]很多员工的工作的本质是什么呢
[01:27.83]叫做使命必达
[01:29.43]没错
[01:30.19]那么向上沟通的本质也是一模一样的
[01:33.39]为什么
[01:33.76]因为为了完成工作
[01:35.85]使命必达呀
[01:37.95]现在管理学之父彼得
[01:39.75]德鲁克他曾经说过
[01:41.83]你不必喜欢或崇拜你的老板
[01:44.15]你也不必恨他
[01:45.47]但是呢
[01:46.05]你得管理他
[01:47.53]好让他为组织的成效
[01:49.51]成果
[01:50.03]以及你个人的成功怎么样提供最大的资源
[01:53.53]这才是关键的
[01:54.87]在这节课呢里面呢
[01:56.36]我要跟各位分享向上沟通的秘诀
[01:59.70]让你成为全公司里面最能够搞定老板的那一个人
[02:03.24]因此
[02:03.60]我们不讲空话
[02:04.62]咱们也不讲套话
[02:05.68]我们只学马上就能够使用的沟通技巧
[02:10.36]如果你想找老板拍板做个决定
[02:13.04]那么我可以告诉你
[02:14.10]最好的时间是老板最清醒
[02:16.76]效率最高的时候
[02:17.96]比方说周二
[02:19.04]周四
[02:19.44]周五的早晨
[02:20.62]如果你有一个好消息坏消息
[02:22.48]请问你哪一个应该先说
[02:24.62]哪一个应该先说当面说
[02:26.89]哪一个又应该用邮件说
[02:28.85]或者是微信才能说
[02:31.77]现在呢
[02:32.39]是既是金三银四啊
[02:34.53]求职跳槽的旺季
[02:36.37]又是开年做方案的时候
[02:37.99]我相信各位一定用得上这些沟通技巧
[02:41.69]做到向上管理
[02:43.29]为什么
[02:43.69]因为你总要开口跟老板说话吧
[02:45.83]那就让我们说的漂漂亮亮的吧
[02:49.61]我是田瑞老师
[02:50.75]谢谢你们
[02:51.45]我们马上开始

文本歌词


本字幕由TME AI技术生成
the啊
我是于崇正
大家称呼我为terry老师
我个人呢
有三十年的演讲经验
有二十年的老师的经验
还有十七年的总经理的经验
几天前呢
也有好几个朋友在聊起来说
哎 terry
你觉得什么是好员工的时候
其实基本上这件事情总结起来
就那么关键的一句话
好员工就是懂得怎么和领导沟通的那一个人
各位
你别看这是一个简单的小命题哦
他其实却暗藏了职场的生存之道
很多人会说啊
根本就不喜欢太会那种来世之人
因为什么
他们太虚伪
太世故了
但事实呢
在我的经验里看来呢
并不是如此的哦
因为很多真正会跟老板来世的人
并不是虚伪事故
而是什么转业
仔细想想你身边那些会来世的人
有些人
其实他们工作完成的非常的好
效率也非常的高
在一个团队里面
总有那么一两个能跟老板好好沟通的人
那么他不只是非常幸运的
而且还是绝对的专业的
因此
千万不要觉得会沟通没有什么了不起
因此沟通确实是硬实力的一个部分
专业技能有可能决定了你的职场下限
但是良好的沟通
却决定你职场的上限
很多员工的工作的本质是什么呢
叫做使命必达
没错
那么向上沟通的本质也是一模一样的
为什么
因为为了完成工作
使命必达呀
现在管理学之父彼得
德鲁克他曾经说过
你不必喜欢或崇拜你的老板
你也不必恨他
但是呢
你得管理他
好让他为组织的成效
成果
以及你个人的成功怎么样提供最大的资源
这才是关键的
在这节课呢里面呢
我要跟各位分享向上沟通的秘诀
让你成为全公司里面最能够搞定老板的那一个人
因此
我们不讲空话
咱们也不讲套话
我们只学马上就能够使用的沟通技巧
如果你想找老板拍板做个决定
那么我可以告诉你
最好的时间是老板最清醒
效率最高的时候
比方说周二
周四
周五的早晨
如果你有一个好消息坏消息
请问你哪一个应该先说
哪一个应该先说当面说
哪一个又应该用邮件说
或者是微信才能说
现在呢
是既是金三银四啊
求职跳槽的旺季
又是开年做方案的时候
我相信各位一定用得上这些沟通技巧
做到向上管理
为什么
因为你总要开口跟老板说话吧
那就让我们说的漂漂亮亮的吧
我是田瑞老师
谢谢你们
我们马上开始

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